LA SITUACIÓN POPULAR
Escribe:
Milciades Ruiz
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L |
a prensa nos lleva de las narices haciéndonos mirar
solo lo de su conveniencia. De este modo, los líderes sociales son azuzados
como canes amaestrados, desviándose de sus propios objetivos. Más nos ocupamos
de los escándalos políticos promovidos por ella, que de los padecimientos de
los indefensos de nuestro pueblo. Los invito a mirar hacia adentro, para ver
nuestra situación.
El INEI,
después de procesar la información recogida en la “Encuesta Permanente de
Empleo Nacional (EPEN) al 2023, reporta lo siguiente:
- En Perú la falta de
crecimiento suficiente conllevó a una pérdida de 156,718 puestos de
trabajo durante 2023.
- Un total de 977,399 peruanos
permanecieron sin trabajar pese a buscar activamente un puesto de trabajo
(15.3% más que en 2022), lo cual generó una tasa de desempleo del 5.4%
- La población en edad de
trabajar (PET), aumentó en 1.7% (428,350 Personas)
- 7’616,436 de trabajadores
(44.3% del total nacional) recibieron salarios menores a la RMV vigente
(S/. 1,025) en el 2023.
- El salario promedio formal
ascendió a S/ 2,903 (+9.1%). El salario del sector informal a S/ 1,099 y
carece de derechos (Contratos temporales a plazo fijo). La diferencia en
remuneraciones entre ambos sectores se agudiza en Puno, Cajamarca y
Huancavelica, donde el salario promedio informal representa apenas cerca
del 30% del formal. (menos de un tercio)
- El sector mejor remunerado
fue la minería e hidrocarburos, con un promedio de S/ 4,099 (+5%). El
segundo sector mejor remunerado fue la administración pública (S/ 3,050;
cuyos sueldos se incrementaron +6.8% en el 2023.
- La remuneración promedio del
sector agropecuario se situó en S/ 809, pero esta desciende
considerablemente en departamentos como Puno (S/ 411), Junín (S/ 604) y
Huancavelica (S/ 609).
Como se
aprecia en el cuadro anterior, en Puno
el promedio del salario en el sector agropecuario es apenas 411 soles mensuales
o, S/. 13.70 diarios. Peor es el caso de los trabajadores de la selva que, es
el territorio más extenso del Perú.
Pero el
INEI, nos muestra el promedio. Todo promedio oculta lo más bajo que, en este
caso, son mayoría. Promediar los altos sueldos del BCR, MEF, poder judicial,
con los salarios de los pobres, no nos da idea del contraste dramático en los
ingresos en nuestro país en el que, la oficialidad represora de la protesta
social tiene sueldos subsidiados con bonos de combustibles y otras
bonificaciones
Lo
indignante de todo esto es que, a costa de los trabajadores contribuyentes, la
burocracia estatal, incluyendo represores, congresistas y demás autoridades
regionales y locales, tengan el más alto nivel de sueldos y bonificaciones. (La
minería e hidrocarburos es una pequeña masa laboral), mientras la gran mayoría
de trabajadores percibe por debajo del mínimo vital.
No les
sigo dando otros datos, para no deprimirlos. Pero es indudable que la falta de
crecimiento económico, mientras la población crece, genera desempleo. Este
genera delincuencia y otros males. La inequidad entre trabajadores formales
(estables) y trabajadores informales, generada por el neoliberalismo, tiene
legalidad que va contra los derechos humanos.
Lo más
valioso de un país son sus recursos humanos. Es responsabilidad de gobierno
velar porque adquieran el más alto nivel de vida y desarr0llo. Pero en nuestro
país, no es así y la inequidad es protegida jurídicamente. ¿Por qué no hay una
política de estado de protección salarial a los humanos de nuestro país? Pues,
porque el neoliberalismo no permite la intervención estatal en el mercado
laboral.
Para el
capitalismo neoliberal, los recursos humanos son como cualquier mercancía del
mercado. Son especies humanas sujetas a la oferta y la demanda. Cuando hay
desempleo, hay sobreoferta de personas y los precios de estas, bajan. Los
salarios se precarizan. No interesa que sean humanos. Son los costos los que
interesan.
Los
productores nacionales protestan cuando las importaciones similares les quitan
mercado, haciendo competencia desleal ya que vienen subsidiados directa o
indirectamente por el país de origen. En el mercado laboral si los migrantes se
tiran al suelo para acceder a un trabajo, le hacen la competencia al trabajador
nacional. La mayor oferta hace caer los salarios o precios de las personas.
Pero,
además, cuando la oferta laboral es mucha y la demanda es de pocas empresas,
estas pueden argollase para bajar costos laborales. Una sola empresa o
consorcio empresarial, impone sus condiciones controlando el mercado laboral de
un rubro, por posición de dominio, incurriendo en monopsonio, que es el equivalente
al monopolio comercial en otros rubros. ¿Si el monopolio está prohibido por qué
no el monopsonio?
El
neoliberalismo ha implantado el modelo de contratación administrativa de
servicios –CAS, con el que elude salarios de mínimo vital, y así, abaratar costos.
Hasta el estado utiliza los services o servicios de terceros. en busca lo más
barato. Entonces el empleo formal se queda estancado mientras crece la
mercancía informal que tiene un precio menor, con lo cual aumenta la
rentabilidad de las empresas.
Si mediante
el BCR se controla la inflación de precios, la devaluación monetaria y la
estabilidad financiera, ¿por qué no se hace la mismo para evitar la deflación
laboral evitando que los salarios bajen por debajo del mínimo vital? Después de
todo lo dicho, ¿hay razones para que nuestro pueblo salga a protestar y marchar
reclamando justicia? ¿Dónde está la Defensoría del Pueblo?
Si los
movimientos políticos aducen estar en contra de la desigualdad social, ser
defensores del pueblo, de la justicia social, ¿Por qué no se solidarizan con
los indefensos? ¿Por qué, callan en todos los idiomas ante las inequidades
salariales? ¿Por qué no toman esta desgracia popular, para enarbolar sus
banderas de lucha?
Bueno
pues, ¿Y ustedes qué dicen?
Mayo
5/2024
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